Le portage salarial, parlons-en, participez à l'enquête.
Le portage salarial, parlons-en
Le nouveau Conseil Syndical de PARTAGE CFE-CGC est au travail suite à l’Assemblée Générale du 24 juin 2024
Une Assemblée Générale Extraordinaire avait entériné en début d’après midi quelques évolutions dans les statuts du syndicat pour mieux pouvoir répondre aux attentes des salariés portés et assimilés
Après une pause l’AG s’est réunie pour approuver le rapport moral de la Présidente Emilie puis le nouveau Conseil Syndical a été élu, désormais composé de 6 membres avec des représentants des plus grosses entreprises du secteur, ITG/MISSONEO, CADRES EN MISSION, FREELANCE.COM.
Le Conseil s’est ensuite réuni pour élire le Bureau Syndical et les nouvelles instances
C’est désormais Daniel BAUDRY qui préside au destiné du syndicat, avec Emilie en Vice-Présidente, Thierry et Michel complétant le bureau
Le portage salarial, et plus globalement les formes alternatives d’activité, sont d’abord le reflet des nouvelles aspirations personnelles vis-à-vis du monde du travail.
Pour autant, nous savons d’expérience que si le portage salarial offre une grande autonomie, cela peut aussi se traduire par un isolement du salarié porté et des risques inhérents à la bonne gestion des entreprises porteuses.
La mission principale de Partage CFE-CGC, premier syndicat exclusivement dédié aux salariés portés, sera de rompre cet isolement et d’essayer de sécuriser au mieux votre parcours :
- En créant et en animant un collectif de salariés portés ;
- En vous proposant un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre les pratiques du portage salarial ;
- En vous représentant dans les négociations qui font évoluer la convention collective des salariés en portage salarial.
- En promouvant une sécurisation de vos avoirs
